中共雅安市关心下一代基金会支部委员会

党员管理制度

本基金会按照中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求管理党员。围绕社会组织健康发展开展党组织活动。党组织活动应与社会组织发展紧密结合，积极探索开展主题活动等有效载体，与社会组织执业活动、日常管理、文化建设等相互促进。推行党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职。党组织书记应参加或列席管理层有关会议，党组织开展的有关活动可邀请非党员社会组织负责人参加。

贴近职工群众需求开展党组织活动。深入了解、密切关注职工群众思想状况和实际需求，创新教育方式，组织开展青少年欢迎的活动，提供青少年期盼的服务，加强人文关怀和心理疏导，积极为广大青少年排忧解难，寓关心教育于服务之中，切实增强党组织的吸引力和影响力。坚持党建带群建、群建促党建，注重发挥基金会作用，形成做好青少年工作合力。

突出社会组织特点开展党组织活动。发挥基金会工作人员专业特长，积极开展专业化志愿服务。发挥基金会人才、信息等资源丰富的优势，主动与社区和其他领域党组织结对共建，实现资源共享、优势互补。发挥社会组织联系广泛的优势，组织党员在爱心活动中宣传党的路线方针政策，凝聚社会共识。针对从业人员流动性强的特点，充分利用现代信息技术手段开展活动，增强党组织活动的开放性、灵活性和有效性。

紧扣党员实际，创新关心下一代管理服务。着力保障和落实党员知情权、参与权、选举权、监督权，积极推进党务公开，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内政治生活中的主体作用。以党性教育为重点，加强党员教育培训，不断提高党员素质。

按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，组织党员积极参加基金会党组织的活动。强化党员管理监督，严格组织关系管理，及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性、纯洁性。

中共雅安市关心下一代基金会支部委员会

2021年12月1日